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Vacantes y aplicación de puestos

El área de Capital Humano es el responsable de gestionar los procesos necesarios para velar por el talento humano en el SBD, partiendo del reclutamiento, la selección, capacitación y el bienestar general de los funcionarios, todo con el objetivo de impulsar la productividad, la transparencia y el logro de los objetivos y metas institucionales.

La Unidad de Capital Humano realiza el concurso mixto para proveer el cargo de Analista de Riesgos, a desempeñarse en la Dirección de Riesgos bajo las condiciones que detallan en este documento: descargar aquí

 Personas interesadas enviar cv actualizado a: capital.humano@sbdcr.com

La Unidad de Capital Humano realiza el concurso mixto para proveer el cargo de Analista de Negocios y Mercados a desempeñarse en la Dirección Comercial bajo las condiciones que detallan en este documento: descargar aquí

Personas interesadas enviar cv actualizado a: capital.humano@sbdcr.com

La Unidad de Capital Humano realiza el concurso mixto para proveer el cargo de Gestor de entidades bancarias, a desempeñarse en la Dirección Comercial bajo las condiciones que detallan en este documento: descargar aquí

Personas interesadas enviar cv actualizado a: capital.humano@sbdcr.com

La Unidad de Capital Humano realiza el concurso mixto para proveer el cargo de Arquitecto de Transformación Digital, a desempeñarse en la Dirección de Estrategia Digital bajo las condiciones que detallan en el siguiente documento: descargue aquí

Personas interesadas enviar cv actualizado a: capital.humano@sbdcr.com

La Unidad de Capital Humano realiza el concurso mixto para proveer el cargo de Contador a desempeñarse en la Dirección Financiera bajo las condiciones que detallan en el siguiente documento: descargue aquí

Personas interesadas enviar cv actualizado a: capital.humano@sbdcr.com

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